Mentoring w organizacji

Szkolenie jest przeznaczone dla managerów, liderów zespołów oraz osób odpowiedzialnych za tworzenie procesów mentoringowych w organizacji.

Zajęcia mają charakter warsztatowy. Uczestnicy będą mieli również możliwość praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy w trakcie zajęć.

Szkolenie ma na celu wsparcie dla kadry kierowniczej, liderów  w planowaniu procesu zarządzania potencjałem pracowników, w celu poprawienia wyników w oparciu o rozwój ich kompetencji.

Zakres tematyczny szkolenia obejmuje między innymi:

• Mentoring w organizacji i biznesie
• Kompetencje Mentora jako lidera w organizacji
• Komunikacja jako narzędzie Mentora
• Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych w organizacji
• Tworzenie procesów grupowych
• Rola motywacji w warsztacie Mentora
• Proces mentoringu indywidualnego

Prowadzący: Piotr Magiera – doktor nauk humanistycznych, od kilkunastu lat związany z edukacją dyrektor, mediator w sprawach pracowniczych. Wspiera rozwój kadry w oparciu o techniki coachingowe, mentoring oraz konsulting.